Kualifikasi
Laki-kaki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minial S1 Jurusan Psikologi/Manajemen
Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM
Memahami proses rekrut/seleksi, training dan asesmen.
Deskripsi pekerjaan:
Menghandle proses rekrutmen/seleksi, training dan asesmen.
Bagi masyarakat yang ingin melamar di lowongan kerja ini, bisa mencoba dan kirim lamaran karirhub.kemnaker.go.id. ***
Artikel Terkait
Lowongan Kerja di Kedutaan Besar Jepang, Simak Kualifikasinya
Lowongan Kerja Teller atau Cashier di Jakarta untuk Lulusan SMA
Lowongan Kerja Cloud Engineer di Bogor Beserta Kualifikasinya
Lowongan Kerja Asisten Administrasi Marketing di Jakarta
Lowongan Kerja Administrasi dan HRD di Jakarta Selatan, Cek di Sini