“Dengan adanya fasilitas ini, diharapkan proses penilaian kinerja, potensi, kompetensi, serta penempatan jabatan dapat dilakukan secara transparan dan akuntabel. Ini akan memastikan bahwa ASN yang berada di posisi tertentu memiliki kapasitas yang memadai untuk menjalankan tugas dengan baik,” jelasnya.
Di samping itu, Pj Wali Kota juga menekankan pentingnya pengembangan ASN di masa depan.
Ia berharap bahwa Assessment Center ini tidak hanya akan digunakan untuk penilaian ASN di masa sekarang, tetapi juga untuk pelatihan dan pengembangan kompetensi ASN secara berkelanjutan.
"Keberadaan Assessment Center ini bukan sekadar investasi fisik berupa gedung dan fasilitas. Lebih dari itu, ini adalah investasi pada sumber daya manusia. ASN yang kompeten, jujur, dan berdedikasi tinggi adalah kunci," tegasnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Barat, Sumasna, yang hadir secara daring, menyampaikan apresiasi terhadap peresmian Assessment Center ini.
Sumasna menekankan bahwa, seiring dengan tuntutan regulasi, profesionalisme ASN menjadi tanggung jawab bersama. Ia mengungkapkan pentingnya manajemen talenta yang meliputi pemetaan kompetensi ASN sebagai prioritas utama.
“Pemetaan kompetensi ASN sangat penting untuk memastikan bahwa individu yang ditempatkan dalam jabatan tertentu memiliki kemampuan yang sesuai dengan bidang tugasnya. Kami menyambut baik adanya ruang asesmen ini yang dapat menjadi fasilitas untuk mengukur, menggali, dan mengembangkan kompetensi ASN. Dengan cara ini, kita bisa menempatkan individu yang tepat di posisi yang tepat,” ujarnya.
Ia juga mengungkapkan harapannya agar fasilitas ini tidak hanya digunakan untuk penilaian.
Tetapi juga sebagai sarana untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
Pengembangan kualitas ASN yang profesional diharapkan dapat berkontribusi nyata dalam memperbaiki pelayanan publik dan mewujudkan pemerintahan yang semakin efisien dan transparan.
"Sebagai daerah yang terus berinovasi, Kota Cirebon kini memiliki fasilitas yang mendukung pengembangan SDM ASN yang berkualitas, kompeten dan profesional dalam menjalankan roda pemerintahan dan pelayanan publik," tuturnya.*